Ejerlederens refleksionsgruppe
Ejerlederens refleksionsgruppe fungerer ved at være et udviklings- og netværksforløb, hvor du arbejder med dig selv og din rolle i egen virksomhed. Du vil møde ligesindede ejerledere, så du kan spejle dig i de andre deltageres dilemmaer – gennem konkret supervision på deltagernes egne cases, kommer vi helt tæt på hverdagens udfordringer.
Værdien for dig
Alle Ejerledere bestrider en særlig rolle, hvor egen personlighed møder både ejer- og lederskab i uomgængelig forening. Ensomheden som ejerleder kan være til at tage at føle på! Mange beslutninger sidder du med alene, og selvom du måske har en bestyrelse eller ledergruppe der bakker dig op, så ændrer det ikke ved det grundvilkår, at du både ejer og driver din egen virksomhed. Ultimativt er ansvaret dit, og hverdagen kan være fyldt med dilemmaer.
- En gruppe hvor du kan spejle dig i de andre deltageres problemstillinger
- Et personligt udviklingsforløb der styrker dig i din rolle som ejerleder
- Netværk og sparring blandt ligeværdige
- Uvildig feedback på dig og din virksomhed
- Styrke dit personlige lederskab
- Blive opmærksom på din egen rolle
- Lære at tænke under beskydning
- Opdage og ændre organisationspsykologiske dynamikker
- Undersøge og reflektere over egne tanker, følelser og fantasier
Ansvar kan give energi – glæde og livskraft – men det kan også være hårdt og frustrerende. Det kan vække begejstring at dit livsværk trives, og at du får opfyldt dine mål og ambitioner. Det kan på den anden side også være forbundet med store dilemmaer, at være ejerleder. Ensomheden kan etablere sig i krydsfeltet mellem personlige ambitioner, medarbejdere, ledergruppe, bestyrelse og privatliv. Det er en situation, som kan være svær at takle, og som kalder på et fortroligt rum. Alt dette, det sure med det søde, vil gruppen kunne hjælpe dig med.
Program og ramme
Gruppen mødes 6-8 gange om året i tidsrummet 14-17.
Rammen vil i udgangspunktet følge denne model:
- Velkomst og introduktion til dagen
- Dagens tema og fælles refleksion over tema
- Fælles supervision (træning) på deltageres egne cases
- Fastholdelse og anvendelse
- Afrunding
Inspiration og indhold
Indholdet i refleksionsgruppen for ejerledere tager udgangspunkt i en ramme, der anerkender at en virksomhed både består af et helt konkret målrationelt felt, hvor strategien, hovedopgaven, organiseringen, markedet etc. lever side om side med alt det, der befinder sig under overfladen – i det psykodynamiske felt – hvor hele ‘måden’, hvorpå vi løser opgaverne, findes. Ubevidste og regressive dynamikker spiller sammen, side om side med de mere bevidste og rationelle.
Mulige temaer:
- Rollen som performende ejerleder
- Psykologiske dynamikker i ejerledelse
- Rolleanalyse – styrk din rolle som ejerleder
- Dynamikker til high performance ledelse
- Håndtering af begyndelser og afslutninger
- Ejerlederens farvel
- Regressive dynamikker
- Hold fokus på hovedopgaven
- Håndtering af grænser
- Supervision af egne ledelsesudfordringer
Temaerne udvikles løbende efter gruppens behov.
Læs mere
Læs mere om refleksionsgrupperne og baggrunden på www.lrg.dk
Du er også velkommen til at kontakte mig direkte til os på tel.: +45 2170 9508 eller mail mads@graenseland.com for at høre mere om refleksionsgruppernes værdi for dig.
Praktiske oplysninger
6-8 mødegange årligt
1. tirsdag i måneden
Tidspunkt: kl 14-17
Planlagte datoer 2023/24:
7. November 2023
5. December 2023
6. Februar 2024
5. Marts 2024
2. April 2024
7. Maj 2024
…
Max 8 deltagere pr. Gruppe
Rullende optagelse
Pris: DKK 22.500 eksl. Moms pr. deltager pr. år
Sted: Midt- / Østjylland afhængig af deltagersammensætning
Bestil brochure
Tilmelding
Tilmelding foretages ved at sende en mail med kontaktoplysninger til:
mads@graenseland.com
Eller ring på: +45 21709508
Kontakt
Kontakt og tilmelding
Mads Peter Østergaard
Tel.: +45 2170 9508
Mail: mads@graensdeland.com
www.graenseland.com
Lederens Refleksions Gruppe
c/o Grænseland ApS
Vegavej 26
8270 Højbjerg
I SAMARBEJDE MED
